ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ГИГИЕНЕ ТРУДА

В 2004 г. в Российской Федерации начала осуществляться административная реформа, направленная на повышение эффективности деятельности системы федеральных органов исполнительной власти и создание благоприятных условий для реализации субъектами предпринимательства своих прав и интересов.

Основной смысл административной реформы заключается в том, чтобы осуществить внедрение прозрачных и ясных административных процедур для их потребителей, т.е. создать административные регламенты для каждой государственной услуги, каждой функции чиновника. Только после того как это будет сделано, возможна реализация административной реформы. Программа реформы предусматривает создание административных регламентов, которые предписывают чиновнику-специалисту, что и в каком объеме он должен сделать.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. ? 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» была образована Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, сокращенно Роспотребнадзор, входящая в состав Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Федеральной службе передана часть функций Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства экономи- ческого развития и торговли Российской Федерации, Министерства по антимонопольной политике Российской Федерации.

Роспотребнадзор осуществляет свою деятельность согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 г. ? 154 «Вопросы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» и на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. ? 322 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека».

По распоряжению Правительства Российской Федерации созданы территориальные управления Роспотребнадзора и федеральные государственные учреждения здравоохранения (ФГУЗ) «Центры гигиены и эпидемиологии».

Правовые основы деятельности вновь созданной службы установлены федеральными законами «Трудовой кодекс Российской Федерации», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «О защите прав потребителей», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Роспотребнадзор осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и иными организациями.

В компетенцию специалистов по надзору за условиями труда входят следующие полномочия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека:

•  надзор и контроль за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, охраны труда;

•  регистрация впервые внедряемых в производство и ранее не использовавшихся химических, биологических веществ и изготовляемых на их основе препаратов, потенциально опасных для человека (кроме лекарственных средств);

•  расследование причин и выявление условий возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений);

•  осуществление в установленном порядке проверки деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства.

Статус государственной службы. Работа в Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека является государственной службой и предъявляет к соискателям должности ряд требований. Правовое положение (статус) государственного служащего, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, порядок пос- тупления и прохождения службы, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соот-

ветствующим федеральным законом о виде государственной службы (Федеральный закон от 27.07.2004 г. ? 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Специалист по надзору за условиями труда должен владеть знаниями по содержанию (применительно к исполнению своих должностных обязанностей): Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих развитие сферы охраны труда, основ организации труда, прохождения гражданской службы; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

Кроме того, специалист должен уметь реализовать навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами и иными документами, необходимыми для осуществления своей деятельности; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; ведения деловых переговоров; систематического повышения своей квалификации.

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор регулируется положением, утвержденным постановлением Правительства от 15 сентября 2005 г. ? 569.

Основными задачами государственного санитарно-эпидемиологического надзора в области гигиены труда являются профилактика профессиональных заболеваний населения Российской Федерации, предупреждение вредного воздействия на работающих факторов производственной среды, а также гигиеническое воспитание и обучение граждан.

Главный государственный санитарный врач Российской Федерации координирует деятельность главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти.

Издаваемые главным государственным санитарным врачом Российской Федерации правовые акты являются обязательными для исполнения всеми структурными подразделениями и федеральными государственными учреждениями, входящими в единую федераль-

ную централизованную систему государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Должностные лица, осуществляющие государственный санитарно-эпидемиологический надзор в Российской Федерации, обладают полномочиями, установленными ст. 50, 51 и 52 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», и несут ответственность за ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, а также за сокрытие фактов и обстоятельств, создающих угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека имеет свой регламент, который определяет структуру и штатное расписание, полномочия руководителей службы, порядок планирования и организации работы, а также необходимость разработки административных регламентов, устанавливающих административные процедуры исполнения государственных функций.

Отношения в области защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) федеральными органами исполнительной власти регулируются Федеральным законом от 8 августа 2001 г. ? 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)».

Указанным законом государственный контроль (надзор) определен как проведение проверки выполнения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем при осуществлении их деятельности обязательных требований к товарам (работам, услугам), установленных федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

Мероприятие по контролю определено как совокупность действий должностных лиц органов государственного контроля (надзора), связанных с проведением проверки выполнения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований, осуществлением необходимых исследований (испытаний), экспертиз, оформлением результатов проверки и принятием мер по результатам проведения мероприятия по контролю.

Работа специалиста по надзору за условиями труда при осуществлении проверки деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства включает:

•  меры пресечения нарушений санитарного законодательства, выдачу предписаний и вынесение постановлений о фактах нарушения санитарного законодательства, а также привлечение к ответственности лиц, их совершивших;

•  проведение санитарно-эпидемиологических расследований, направленных на установление причин и выявление условий возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний, отравлений;

•  принятие мер по приостановлению производства и реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг);

•  направление в орган, осуществляющий лицензирование соответствующего вида деятельности (лицензирующий орган), материалов о нарушении прав потребителей для рассмотрения вопросов о приостановлении действия или аннулировании соответствующей лицензии в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

•  направление в органы прокуратуры, другие правоохранительные органы по подведомственности материалов для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений, связанных с нарушением установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации прав потребителей.

За нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Административная ответственность устанавливается за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда, воспитания и обучения, при работе с источниками физических факторов воздействия на человека, работе с биологическими веществами, биологическими и микробиологическими организмами и их токсинами и влечет за собой предупреждение или наложение штрафа на индивидуальных предпринимателей, должностных, юридических лиц.

Административные взыскания за нарушение санитарного законодательства налагаются постановлениями должностных лиц, осу- ществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, в соответствии с полномочиями, предусмотренными ст. 51 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Порядок привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно- эпидемиологического благополучия населения регламентируется нормами Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Для должностных лиц характерна в первую очередь дисциплинарная ответственность, хотя они могут быть и субъектами других видов ответственности.

Субъектами правонарушения могут выступать граждане, достигшие 16-летнего возраста, должностные лица, индивидуальные предприниматели, а также юридические лица.

Санитарные правила весьма разнообразны по своему содержанию, что предопределяет разнообразие их нарушений. Эти нару- шения могут быть совершены как путем активных действий, так и путем бездействия.

Система санитарно-эпидемиологического нормирования. Для установления санитарно-эпидемиологических требований, обеспечивающих безопасность для здоровья человека среды его обитания на территории Российской Федерации, действует государственное санитарно-эпидемиологическое нормирование. Положение о системе нормирования утверждено Постановлением Правительства от 24 июля 2000 г. ? 554.

К нормативным актам, предусмотренным Положением о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании и использующимся в работе специалиста по надзору за условиями труда, отно- сятся:

•  санитарные правила (СП), устанавливающие гигиенические и противоэпидемические требования по обеспечению санитарноэпидемиологического благополучия населения, профилактики заболеваний человека, благоприятных условий его проживания, труда, быта, отдыха, обучения и питания, а также сохранения и укрепления его здоровья;

•  санитарные нормы (СН), устанавливающие оптимальные и предельно допустимые уровни влияния комплекса факторов среды обитания человека на его организм;

•  гигиенические нормативы (ГН), устанавливающие гигиенические и эпидемиологические критерии безопасности и безвредности отдельных факторов среды обитания человека для его здоровья;

•  санитарные правила и нормы (СанПиН), объединяющие требования отдельных санитарных правил, норм и гигиенических нормативов.

Только указанные выше виды документов содержат нормы, нормативы и правила, обязательные для соблюдения юридическими и физическими лицами. Документы этого уровня являются подзаконными актами и подлежат регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации с последующей публикацией в официальных средствах массовой информации.

На территории Российской Федерации действуют только федеральные санитарные правила. Утверждение каких-либо нормативных документов на уровне субъекта Федерации не имеет законодательной основы. Срок действия санитарных правил устанавливается при их утверждении, но не более чем на 10 лет, с возможностью его продления не более чем на 5 лет.

В обязанность специалиста по надзору за условиями труда входит контроль за соблюдением санитарных правил на предприятиях и в организациях, изучение и обобщение практики их применения. Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны иметь официально изданные санитарные правила и методики контроля факторов среды обитания в соответствии с осуществляемой ими деятельностью.

К методическим документам системы санитарно-эпидемиологического нормирования относятся:

•  руководство (Р) - свод обязательных к исполнению руководящих, распорядительных и методических документов по вопросам организации государственного санитарно-эпидемиологического надзора, санитарно-эпидемиологического нормирования, выполнения требований санитарного законодательства;

•  методические указания (МУ) - документы, устанавливающие обязательные к исполнению требования по организации и проведению государственного санитарно-эпидемиологического надзора, регламентации деятельности в системе государственного санитарно-эпидемиологического нормирования, а также по другим вопросам организации работы учреждений, должностных лиц и специалистов Государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации по выполнению возложенных на них функций;

•  методические указания по методам контроля (МУК) - документы, содержащие обязательные для исполнения требования к методам контроля и методикам качественного и количественного определения химических, биологических и физических факторов среды обитания человека, оказывающих или могущих оказать опасное и вредное влияние на здоровье населения.

Остальные виды документов (методические рекомендации, руководство для врачей, аналитический обзор и т.д.) в систему государственного санитарно-эпидемиологического нормирования не входят.

В классификации системы государственного санитарно-эпидемиологического нормирования документам группы «Гигиена труда» присвоен код 2.2. Указанная группа разделена на девять подгрупп.

2.2.1. Проектирование, строительство, реконструкция и эксплуатация предприятий.

2.2.2. Технологические процессы, сырье, материалы и оборудование, рабочий инструмент.

2.2.3. Предприятия отдельных отраслей промышленности, сельского хозяйства, связи.

2.2.4. Физические факторы производственной среды.

2.2.5. Химические факторы производственной среды.

2.2.6. Биологические факторы производственной среды.

2.2.7. Физиология труда и эргономика.

2.2.8. Средства коллективной и индивидуальной защиты.

2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды.

Общая нумерация нормативных и методических документов осуществляется путем обозначений, состоящих из:

•  индекса документа (СН, СП, СанПиН, ГН, Р, МУ, МУК);

•  первых цифр с точками, которые определяют принадлежность документа к разделу, группе и подгруппе санитарно-эпидемиологического нормирования по конкретному номеру классификации;

•  регистрационных номеров, обозначенных трехили четырехзначными цифрами после последней точки;

•  двух последних цифр через тире, обозначающих год утверждения.

Пример нумерации документа: ГН 2.2.5.1313-03 - гигиенический норматив «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны».

Для межгосударственных (стран СНГ) нормативных и методических документов после обозначения индекса через интервал ставится заглавная буква «М».

Взаимодействие территориальных управлений Роспотребнадзора и ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии». В целях обеспечения деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 января 2005 г. ? 23-р созданы федеральные государственные учреждения здравоохранения - центры гигиены и эпидемиологии, подведомственные Роспотребнадзору, путем реорганизации в форме слияния федеральных государственных учреждений - центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» проводит на основании решения территориального управления необходимые для осущест- вления надзора и контроля исследования, испытания, измерения, экспертизы и иные виды оценок, в том числе касающиеся лицензирования деятельности, связанной с использованием возбудителей инфекционных заболеваний, деятельности в области использования источников ионизирующего излучения, а также с их регистрацией.

Как специалисты по надзору за условиями труда Роспотребнадзора, так и врачи по гигиене труда центров гигиены и эпидемиологии должны владеть следующими знаниями, навыками и умениями:

•  знать законодательные основы деятельности в сфере гигиены труда;

•  давать оценку производственным процессам и оборудованию с точки зрения возможного образования и выделения потенциально вредных веществ и других факторов с целью ликвидации вредных воздействий или их снижения до приемлемого уровня;

•  знать возможные пути проникновения веществ в организм человека и понимать, какое воздействие такие вещества и другие факторы могут оказать на здоровье работающего;

•  эффективно работать в сотрудничестве со специалистами других отраслей знания, совместно с техническими специалистами разрабатывать, рекомендовать к использованию и давать оценку эффективности защитных мероприятий, направленных на улучшение условий труда;

•  обучать, информировать и консультировать сотрудников всех уровней по всем вопросам, касающимся производственных рисков и воздействия вредных производственных факторов;

• осуществлять контроль и правильную гигиеническую оценку фактических уровней производственных факторов, оценку процессов или рабочих мест.

Регламент взаимодействия территориальных управлений Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации и федеральных государственных учреждений здравоохранения - центров гигиены и эпидемиологии в субъектах Российской Федерации при выполнении основных функций по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия человека и защиты прав потребителей утвержден приказом Роспотребнадзора от 23 октября 2005 г. ? 751.

В нем, в частности, указывается порядок планирования совместной деятельности, которая осуществляется на основе объема плановых и внеплановых мероприятий за предыдущий год, а также анализа санитарно-эпидемиологической обстановки на территории.

Центр гигиены и эпидемиологии планирует свою деятельность на основании предложений и рекомендаций территориального управ- ления Роспотребнадзора. Кроме того, регламент по взаимодействию предусматривает специальный порядок ведения статистического учета и отчетности.

Территориальное управление организует и осуществляет сбор и обобщение данных статистического наблюдения, а также представляет в федеральное государственное учреждение здравоохранения - Федеральный центр гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора формы государственного и ведомственного статистического наблюдения.

Центр гигиены и эпидемиологии выполняет по поручению территориального управления заполнение отчетных форм, обобщение данных статистического наблюдения и представляет в территориальное управление сведения по формам статистического наблюдения в рамках своей деятельности.

Проводя социально-гигиенический мониторинг, территориальное управление Роспотребнадзора осуществляет функции по организа- ции и контролю работы системы, а также выявляет причинно-следственные связи между состоянием здоровья населения и факторами среды обитания человека, прогнозирует динамику наблюдаемых явлений на уровне субъекта Российской Федерации, определяет неотложные и долгосрочные мероприятия по предупреждению и устранению воздействий вредных факторов среды обитания на здоровье населения.

Центр гигиены и эпидемиологии обеспечивает проведение социально-гигиенического мониторинга посредством выполнения работ по сбору, обобщению и анализу данных мониторинга, формированию базы данных Федерального информационного фонда, по представлению итоговой информации в территориальное управление Роспотребнадзора.

Кроме того, центр гигиены и эпидемиологии по направлению территориального управления на безвозмездной основе проводит обследования, исследования, испытания, измерения, экспертизы и иные виды оценок при рассмотрении обращений граждан и оценке условий труда при установлении предварительного диагноза профессионального заболевания.

Надзор за осуществлением производственного контроля. В целях обеспечения безопасности и безвредности воздействия производственных факторов при ведении производственного процесса санитарным законодательством на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц возложена обязанность осуществлять производственный контроль, которая закреплена ст. 11 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии».

Производственный контроль проводится в порядке, установленном санитарными правилами и государственными стандартами. Нормативным документом, определяющим его организацию, является СП 1.1.1058-01 с последующими дополнениями.

Производственный контроль представляет собой самостоятельный контроль за соблюдением санитарных правил путем проведения лабораторных исследований и испытаний, а также выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в процессе производства, хранения, транспортировки и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг. Объектами контроля являются производственные, обще- ственные помещения, здания, сооружения, санитарно-защитные зоны, зоны санитарной охраны, оборудование, транспорт, технологическое оборудование, технологические процессы, рабочие места, используемые для выполнения работ, оказания услуг, а также сырье, полуфабрикаты, готовая продукция, отходы производства и потребления.

Лица, осуществляющие производственный контроль, несут ответственность за своевременность, полноту и достоверность его проведения. Лабораторные исследования и испытания осуществля-

ются юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем самостоятельно, либо с привлечением лаборатории, аккредитован- ной в установленном порядке.

Программа (план) производственного контроля составляется юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем до начала технологического процесса. Разработанная программа (план) производственного контроля утверждается руководителем организации, индивидуальным предпринимателем либо уполномоченными в установленном порядке лицами.

Надзор за осуществлением индивидуальным предпринимателем, юридическим лицом производственного контроля ведется специа- листом по надзору за условиями труда Роспотребнадзора в порядке проведения плановых контрольно-надзорных мероприятий.

При проведении проверки необходимо оценивать:

а) наличие официально изданных санитарных правил, методов и методик контроля факторов среды обитания в соответствии с осуществляемой деятельностью;

б) осуществление (организацию) лабораторных исследований и испытаний в случаях, установленных настоящими санитарными правилами и другими государственными санитарно-эпидемиологи- ческими правилами и нормативами;

в) организацию медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц;

г) контроль за наличием сертификатов, санитарно-эпидемиологических заключений, личных медицинских книжек, санитарных паспортов на транспорт, иных документов, подтверждающих качество, безопасность сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и технологий их производства, хранения, транспортировки, реализации и утилизации в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

д) обоснование безопасности для человека и окружающей среды новых видов продукции и технологии ее производства, разработка методов контроля, продукции и безопасности процесса выполнения работ, оказания услуг;

е) ведение учета и отчетности по производственному контролю;

ж) своевременное информирование об аварийных ситуациях, остановках производства, нарушениях технологических процессов, создающих угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения.

Номенклатура, объем и периодичность лабораторных исследований и испытаний определяются с учетом санитарно-эпидемиологической характеристики производства, наличия вредных производственных факторов, степени их влияния на здоровье человека и среду его обитания.

Работа по расследованию случаев профессиональных заболеваний (отравлений). Основными нормативными актами, регулирующими работу системы расследования случаев профессиональных заболеваний, являются:

•  Федеральный закон от 30.12.2001 г. ? 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», содержащий основополагающие нормы, касающиеся гарантий, компенсаций, порядка расследования профессиональных заболеваний;

•  Федеральный закон от 24.07.1998 г. ? 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», устанавливающий правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от профессиональных заболеваний;

•  Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. ? 967, утвердившее Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний и форму акта о случае профессионального заболевания;

•  приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 г. ? 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации», утвердивший форму санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, формы отчетно-учетных документов и инструкцию о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний;

•  инструкция по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания, утвержденная заместителем главного государственного санитарного врача Российской Федерации 12 сентября 2001 г.

Работа по расследованию и учету профессиональных заболеваний осуществляется следующим образом.

Предварительный диагноз профессионального заболевания устанавливается работнику в учреждении здравоохранения, о чем в адрес территориального управления Роспотребнадзора направляет-

ся экстренное извещение об установлении предварительного диагноза заболевания. Территориальное управление получает информацию о каждом впервые выявленном случае профессионального заболевания (отравления), а также организует, контролирует и принимает участие в проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Ведутся прием, регистрация и учет извещений об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания.

Далее территориальное управление поручает (при необходимости) центру гигиены и эпидемиологии проведение обследований, лабораторных и инструментальных исследований и измерений для составления санитарно-гигиенических характеристик условий труда, составляет, утверждает характеристику условий труда и направляет ее в учреждение здравоохранения.

Центр гигиены и эпидемиологии на основании поручения территориального управления участвует в проведении обследования, проводит лабораторные и инструментальные исследования и измерения, составляет проект санитарно-гигиенической характеристики условий труда, ведет учет проведенных обследований, лабораторных и инструментальных исследований.

При установлении окончательного диагноза специализированное лечебно-профилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций) направляет в адрес работодателя, страховщика (регионального отделения Фонда социального страхования) и территориального управления Роспотребнадзора извещение об установлении окончательного диагноза профессионального заболевания.

Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания, а также обеспечить условия работы комиссии.

Специалист по надзору за условиями труда территориального управления Роспотребнадзора участвует в работе комиссии по расследованию профессионального заболевания, в написании акта о случае профессионального заболевания. На основании проведенного расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний в организации.

Акт о случае профессионального заболевания в установленном порядке утверждается главным государственным санитарным врачом территории и заверяется печатью. Такие акты вместе с материалами расследования подлежат хранению в течение 75 лет.

В территориальном управлении осуществляется государственный учет профессиональных заболеваний, ведется журнал учета профессиональных заболеваний по установленной форме, регистрация и пополнение базы данных профессиональных заболеваний и карт учета профессиональных заболеваний (отравлений), государственная статистическая отчетность, проводится анализ профессиональной заболеваемости на территории.